瀘天化股份公司黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以持續(xù)深化“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建為抓手，以點帶面，以創(chuàng)促建，推動黨建基礎(chǔ)工作融入中心大局、融入支部培育、融入教育管理、融入先鋒服務(wù)，全面激活黨建引領(lǐng)“紅色引擎”。
聚焦凝心鑄魂，融入中心大局，彰顯政治功能。公司黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位、貫穿始終，持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握“兩個確立”的決定性意義。公司各級黨組織堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用。各黨支部定期開展“三會一課”、談心談話、主題黨日活動、民主評議黨員等工作，引導(dǎo)黨員干部深入檢視思想，強(qiáng)化政治素質(zhì)提升。2024年，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)11次、研討交流7次、班子成員講黨課8場次，所屬黨支部開展“三會一課”878次、開展微宣講43人次、組織黨員上講臺62人次，黨員干部政治意識和理論水平不斷提升。與此同時，公司黨委以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，帶領(lǐng)各黨支部通過舉辦讀書交流、學(xué)習(xí)研討和理論宣講等形式，引導(dǎo)黨員、干部真正把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺、行動自覺，參與制作的《老樹長出新綠來》理論宣講短視頻獲選2024年“‘理’好！瀘州”理論宣傳短視頻優(yōu)秀作品。
聚焦組織建設(shè)，融入支部培育，建強(qiáng)支部班子。公司搭建了黨委決策統(tǒng)領(lǐng)、黨群工作部督查指導(dǎo)、各直屬黨支部執(zhí)行落實的“三級聯(lián)動”組織架構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，常態(tài)化落實基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制。公司黨委每季度開展“互比互學(xué)互促”行動和黨建督導(dǎo)調(diào)研，及時反饋情況通報，督促基層黨支部抓好整改落實，形成督導(dǎo)、反饋、整改、評估全鏈條工作機(jī)制。同時，公司黨委完善《黨建工作考核實施細(xì)則》，構(gòu)建“三級述職體系”，黨群工作部門出席指導(dǎo)直屬黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，各黨組織書記既要向上級黨委述職，也要向本級單位述職和滿意度測評。2024年，在公司黨委指導(dǎo)下，5個基層黨組織按期完成換屆、9個基層黨組織完成支委調(diào)整；公司黨委與各直屬黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確黨組織書記責(zé)任15條，深入各基層黨組織開展覆蓋式督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并整改問題36個，全年有11個黨支部被評為“四強(qiáng)”黨支部，各基層黨組織活力和動力不斷增強(qiáng)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，形成了上下聯(lián)動、示范帶動、協(xié)助互動的黨建工作格局。
聚焦立標(biāo)樹干，融入教育管理，打造過硬隊伍。公司黨委把強(qiáng)化思想政治教育抓在日常，每月初印發(fā)黨建工作“月度提示”清單，為基層黨組織開展理論學(xué)習(xí)、豐富黨組織活動提供規(guī)范指引，并在每月末對各支部完成情況進(jìn)行評分通報考核結(jié)果。公司黨委以黨務(wù)干部能力提升和黨員教育為重點，堅持常態(tài)化開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，精心安排學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和黨的二十屆三中全會精神、推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、新時代黨務(wù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)能力與工作方法等課程內(nèi)容，不斷提升黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，公司黨委認(rèn)真貫徹黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，精準(zhǔn)聚焦黨員學(xué)習(xí)需求，組織開展黨員干部、預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子等集中培訓(xùn)，到?jīng)r場朱德舊居陳列館、四渡赤水太平渡陳列館等紅色教育基地開展實地研學(xué)，指導(dǎo)用好酒城先鋒平臺、國資國企監(jiān)管平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺等載體，不斷提高黨員教育培訓(xùn)信息化水平。2024年，公司黨委舉辦專題培訓(xùn)講座15場次，開展各類讀書活動30場次，組織黨務(wù)干部培訓(xùn)150余人次，黨員培訓(xùn)近5000人次，全年新增入黨積極分子24人，發(fā)展黨員5人，21名黨員被評為“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，黨員隊伍生機(jī)活力不斷增強(qiáng)，黨員隊伍整體素質(zhì)持續(xù)提升。
聚焦主責(zé)主業(yè)，融入先鋒服務(wù)，強(qiáng)化作用發(fā)揮。公司黨委持續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，圍繞“傳承榮光 追逐夢想—瀘天化建廠六十五周年”，開設(shè)“講述65載瀘天化”新聞專欄、舉辦“守正創(chuàng)新 老樹新綠—化工行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展主題研討會”，開展書畫攝影展、運動會、青年辯論賽等，聚焦公司重點中心工作任務(wù)，深入開展“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 守正創(chuàng)新譜新篇”主題活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建品牌創(chuàng)建活動，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難思想共識。同時，積極引導(dǎo)黨員干部投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員建立志愿服務(wù)隊，大力開展“冬送溫暖，夏送清涼”、扶貧慰問、義務(wù)植樹等活動。2024年，公司黨委發(fā)出“黨旗飄揚(yáng)在一線，凝心聚力戰(zhàn)大修”倡議，各黨支部結(jié)合現(xiàn)場檢修實際組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”和志愿服務(wù)隊26支，帶動全體職工凝心聚力，圓滿完成各項檢修任務(wù)；指導(dǎo)油脂公司黨委創(chuàng)建“紅色天宇 綠色油脂”黨建品牌，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促；打造“知行書苑”暨職工文化活動陣地，建立職工讀書組織30個，入選2024年全國工會職工書屋建設(shè)典型成果名單；各級黨組織落實合理化建議163條，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強(qiáng)支撐和保證；公司黨委組織開展各類志愿活動200余場次，選派4名優(yōu)秀黨員干部駐村幫扶，實施幫扶項目3個，投入資金29.17萬元，幫助村民新增創(chuàng)收12萬元，公司以購代捐、扶農(nóng)助銷金額8.34萬元，走訪慰問困難黨員群眾30人次。
一年來，瀘天化股份公司黨委通過“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動，精準(zhǔn)把握黨建和業(yè)務(wù)的結(jié)合點，推動了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，解決了黨支部政治功能不夠強(qiáng)，黨組織活動不夠規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不夠充分、聯(lián)系群眾不夠緊密等問題，形成了學(xué)思踐悟之風(fēng)、崗位練兵之風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)、服務(wù)群眾之風(fēng)，實現(xiàn)了思想同心、落實同步、行動同力、目標(biāo)同向，確保了黨建引領(lǐng)作用得到切實發(fā)揮。2024年，公司及多名員工在全國、全省、全市技能競賽中連獲佳績，公司“智慧用水管控模式”成功入選全國工業(yè)廢水循環(huán)利用典型案例，安全培訓(xùn)空間建設(shè)運營經(jīng)驗在全國推廣，多個主要化工生產(chǎn)裝置實現(xiàn)長周期運行，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)受控，干部員工凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，黨的政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成效充分顯現(xiàn)。
